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员工福利服务

        员工是企业最重要的财富,关爱员工,保证员工稳定的生活质量,提高员工工作热情与效率,是促进企业成功发展的有效手段。易才,您身边的员工福利计划的专业顾问,不仅帮您分担企业经营的风险,更帮助您像呵护家人一样呵护您的员工,在有限的财务预算下为员工提供周到人性化的员工福利,从而使您的企业稳步发展。

1商业医疗保险
1.1 产品介绍
商业医疗保险是我公司员工福利服务产品中的重要组成部分,包括:人身意外交通意外疾病死亡重大疾病门急诊报销住院报销住院补贴女工生育报销配偶或子女报销等多种保险,为企业员工提供全方位的商业医疗保险福利,并负责进行医疗保险的日常理赔服务,从而解决员工的后顾之忧,减轻企业的经济负担。

1.2 服务优势

  1. 保障员工权益、服务利益最大化

专业的服务队伍,直接对企业员工提供面对面的服务;

  1. 保险理赔迅捷、周期短

服务承诺:在接收到合格单据之后10-15日内将款汇至员工帐户。

  1. 服务人员增减变动手续简便

每月进行人员增减变动,确保操作简便、准确。

  1. 付款灵活

可月付、也可年付,多种选择灵活应用。

  1. 上门服务

专职客服可定期上门服务协助您处理相关服务事宜,员工任何疑问可以随时咨询,解除客户后顾之忧。

2雇主责任保险
2.1 产品介绍
雇主责任保险是指企业所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与企业业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,企业根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险公司在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
随着《劳动合同法》的实施及我国劳动合同制的不断完善,雇主责任险将是企事业单位及个人转嫁上述风险的重要途径。

主要由以下几个方面组成:

  1. 人身意外伤害保险
  2. 附加意外伤害医疗保险
  3. 工资补贴保险
  4. 第三者责任保险

2.2 服务优势

  1. 保障员工权益服务利益最大化

专业的服务队伍对员工提供面对面的服务,在接到报案后尽快安排有关人员进行查勘,查明事故原因,确定损失情况,出具查勘报告,同时企业应积极采取措施组织施救,减少损失。

  1. 保险理赔迅捷、周期短

在手续齐全、且双方就赔偿金额达成一致后10个工作日内,以转账方式支付。

  1. 上门服务

专职客服可定期上门服务协助您处理相关服务事宜,员工任何疑问可以随时咨询,解除客户后顾之忧。

3体检
3.1 产品介绍
我公司体检产品分为入职体检年度体检两部分。年度体检是较为全面的健康体检,旨在了解员工身体状况,预防和发现潜在疾病,保证员工身体的健康。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

3.2 服务方案
主要分为入职体检和年度体检2种,全国统一定价,根据客户服务地区的不同,相关体检医院、体检项目有所不同,具体参考项目详见当地我公司体检项目。如果制定客户专署方案,待拿到需求后同产品管理部进行协商确定。

3.3 服务优势

    1. 覆盖大部分地区的服务网络
    2. 落地的贴心服务
    3. 当地二级以上专业体检机构的合作伙伴
 
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