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总裁致辞

尊敬的新老客户,各位同仁,各位朋友:
大家好!

我是易才集团总裁李浩,籍此次易才集团网站改版之际,衷心感谢新老客户、各位合作伙伴对易才的信任、支持与厚爱。我也非常荣幸能跟大家分享易才的成长经历与收获。

2011年,实际上是易才集团发展的具有里程碑意义的一年。在此之前,易才集团胜利的完成了第一个五年计划。我们从零起步成长为业界的领先者,一路走来,得到了所有客户,易才全体同仁、股东、合作伙伴的鼎力相助。

在我们第二个五年计划伊始,我们就先后发布了基于6sigma与ISO9000体系自主创新研发出的“易才客户服务满意度管理曲线”,有效提升整体服务水平,并且得到了国际六西格玛协会的高度认可和中质协的客户满意工程奖。2011年,我们从对于客户满意度做出了进一步的延伸和探索,提出关注外包员工满意度。通过走访客户、员工座谈、市场调研,也正式推出了“员工满意度管理曲线”,这套首创的人力资源行业“三方满意度共管模式”,使人力资源管理变得更加人性化、精细化。

“用技术整合人力资源服务”,易才一直致力于用创新技术来改变整个人力资源外包的产业链和生态环境。2011年,是易才的技术年,易才集团通过了ISO27001信息安全认证,并取得了英国UKAS和中国CNAS颁发的证书,成为目前国内人力资源行业中首个获得ISO27001信息安全体系认证的公司。在这样的背景下,易才集团基于强大的技术研发团队,以及多年来持续积累的业务实践,对外正式发布了“全球领先的薪酬福利一站式解决方案——易得薪(CTG Payroll)”。通过整合全国300多个服务网点的数据,为客户安全快速的处理和解决企业薪酬福利问题,为客户创造更多价值。

易才集团基于自身的全国网络,联合易福网,全面推出中国最专业,服务内容最齐全,落地执行范围最广的企业员工福利平台,提供一站式的综合福利解决方案,提升客户员工整体满意度,为客户创造更大价值。

在2011年,我们非常荣幸的成为西安世界园艺博览会的官方合作伙伴,为西安世界园艺博览会的顺利举办提供了优质的人力资源服务保障。

在2011年,易才集团再次入选全球外包企业100强(IAOP),同时,易才还被评为所有参加全球外包100强评选的公司中排名提升最快的前10强。这不仅是易才实力的体现,也代表中国人力资源外包业已达到国际性竞争力水平而且正在快速发展提升。

在易才第二个五年计划里,易才集团仍然保持着快速的发展速度。而易才肩头的担子更重了,作为行业的领导者,易才不仅要成为一个优秀的企业,同时,我们也要承担起更多的社会责任。易才集团将继续积极的与教育部、人保部、团中央合作,并联合举办“青年创业人培养计划”,力争培养出更多优秀的杰出青年。易才集团与中国残联也将进行深度合作,共同对残疾人的培训、就业、创业进行指导和帮助,承担起更多的社会责任。

最后再次感谢各界朋友和伙伴对易才多年来的关心与支持,我们全体易才人也一定会携手奋进,将易才的事业推向新的高峰!